표준근로계약서 양식 무료 hwp 다운로드

목차

 

표준근로계약서란?

 

근로계약서는 근로자와 사업주 또는 고용주 간에 일자리와 급여, 근로시간, 근로조건 등 근로 관련 사항을 명확하게 정의하고 서면으로 기록한 계약서입니다.

근로계약서는 근로계약의 기본적인 내용과 조건을 명시하며, 노동법 및 관련 규정을 준수하여 작성되어야 합니다. 일반적으로 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다.

 

• 근로계약서 작성일자
• 근로자와 사업주 또는 고용주의 성명과 주소
• 근로계약의 종류와 기간
• 근로의 장소와 업무 내용
• 근로시간과 휴게시간
• 임금 및 지급 방법
• 연차 휴가 및 휴가 보상에 관한 내용
• 근로자와 사업주 또는 고용주의 권리와 의무
• 근로계약서의 유효성과 해지에 관한 내용 등

근로계약서는 근로자와 사업주 또는 고용주 간의 합의를 명확하게 하고, 분쟁이 발생할 경우 이를 해결하기 위한 중요한 증거 자료가 됩니다. 따라서 근로자와 사업주 또는 고용주 모두에게 중요한 서면입니다.

 

표준근로계약서

 

관련법령

 

근로기준법 17조(근로조건의 명시)에 의거 사용자는 근로계약을 체결할 때에는 근로자에게 임금(구성항목·계산방법·지급방법), 소정근로시간, 휴일, 연차 및 유급휴가 등이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 합니다.

 

연소근로자 표준근로계약서

 

건설일용근로자 · 단시간근로자 표준근로계약서

 

 

외국인 표준근로계약서

 

 

외국인 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)

 

 

표준근로계약서 양식 다운로드

 

고용노동부에서는 표준근로계약서 양식을 무료로 다운로드 받을 수 있습니다.

 

표준근로계약서(서식).hwp

0.13MB

 

워크넷에서 표준 근로계약서 양식 다운로드 하기

전자근로계약서

 

근로계약서 작성 절차

 

근로계약서 작성 절차는 다음과 같습니다.

 

• 근로계약서의 유형 선택

근로계약서에는 정규직 근로자를 위한 근로계약서와, 계약직 또는 일용직 근로자를 위한 근로계약서 등이 있습니다. 해당하는 근로계약서 유형을 선택해야 합니다.

 

• 근로조건 및 급여 등 협의사항 정리

근로자와 고용주는 근로조건, 근로시간, 급여 등에 대한 협의를 거쳐 내용을 정리합니다. 이 때, 노동법이나 관련 규정을 확인하여 근로계약서 작성 시 준수해야 할 사항을 파악합니다.

 

• 근로계약서 작성

근로계약서에는 근로계약의 기본적인 내용과 조건을 명시해야 합니다. 예를 들어, 근로계약서에는 근로자와 고용주의 성명과 주소, 근로계약의 종류와 기간, 근로의 장소와 업무 내용, 근로시간과 휴게시간, 임금 및 지급 방법, 연차 휴가 및 휴가 보상에 관한 내용, 근로자와 고용주의 권리와 의무, 근로계약서의 유효성과 해지에 관한 내용 등이 포함됩니다.

 

• 작성 내용 확인 및 수정

작성된 근로계약서를 근로자와 고용주가 함께 확인하고, 내용이 정확한지 검토합니다. 이 때, 작성된 근로계약서가 노동법이나 관련 규정을 준수하는지도 확인해야 합니다. 내용에 수정이 필요하다면 수정하고, 양측 모두가 동의한 후 서명을 합니다.

 

• 근로계약서 보관

작성된 근로계약서는 근로자와 고용주가 보관하며, 필요시 제3자가 열람 가능한 곳에 보관합니다. 작성된 근로계약서는 근로자와 고용주 모두에게 중요한 서면이므로 보관 상태를 철저히 관리해야 합니다.

 

전자 근로 계약서 절차(워크넷)

 

워크넷에서 전자 근로 계약서 작성이 가능합니다.

 

 

오프라인 근로계약서 작성 절차

 

위 표준 근로계약서를 다운로드 받아 작성 하시면 됩니다.